Asemănător regimului acordării tichetelor de masă, angajatorii vor putea oferi angajaților și tichete culturale conform unei propuneri legislative elaborate de UDMR și adoptate, zilele trecute, de Camera Deputaților, în calitate de for decizional.
Noua lege reglementează și regimul tichetelor de masă, a tichetelor-cadou, a tichetelor pentru creșă și a voucherelor pentru vacanță sub un singur act normativ.
Proiect susţinut de Csép Éva Andrea
În cadrul lucrărilor din comisiile de specialitate, proiectul de lege a fost susținut de deputatul UDMR de Mureş Csép Éva Andrea, secretarul Comisiei pentru muncă a Camerei inferioare a Parlamentului.
„Aceste tichete au devenit mijloace eficiente de motivare a angajaților, un beneficiu în plus pe lângă remunerația salarială, având în vedere faptul că permit accesul la produse și servicii a căror achiziție, până în prezent, au constituit, poate, o povară financiară pentru bugetul unei familii. Totodată, aceste bonuri valorice beneficiază de condiții de taxare și impozitare avantajoase pentru angajatori”, a declarat deputatul Csép Éva Andrea.
Totodată, secretarul Comisiei pentru muncă din Camera Deputaţilor a arătat că “angajatul va putea reconcilia mai ușor viața profesională cu cea familială prin intermediul tichetelor pentru creșă, iar datorită noului tip de bon valoric cultural va putea vizita mai des expoziții culturale, dar va ajunge mai des și la spectacole de teatru sau la concerte.”
(Redacţia)