Concurs – Primăria Sovata

ANUNŢ
În conformitate cu prevederile art.7 alin. 1 din H.G. nr.286/2011, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare,

ORAŞUL SOVATA
Cu sediul în Sovata, Str. Principală nr.155

organizează concurs pentru ocuparea unor posturi vacante, după cum urmează:

1. 1 post – Consilier – Manager Centru în cadrul Compartimentului de Informare Turistică;
2. 1 post – Consilier – Agent de turism în cadrul Compartimentului de Informare Turistică.

Concursul va consta în 3 probe: selecția dosarelor, proba scrisă propusă pentru data de 21.03.2016 orele 10,00 și proba de interviu 22.03.2016, orele 10. Ambele probe ale concursului se vor desfășura la sediul Primăriei Orașului Sovata str. Principală nr.155 județul Mureș.
Condițiile generale de participare la concurs sunt cele prevăzute la art.3 din H.G. nr.286/2011;
Condiţiile specifice postului privind studiile, domeniul şi specializarea sunt următoarele:
1. Consilier – Manager Centru în cadrul Compartimentului de Informare Turistică:
• Studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de liocenţă, în domeniul turismului;
• Vechime în specialitatea studiilor: min.3 ani;
• Cunoştinţe în domeniul competenţelor digitale (IT) avansat.
2. Consilier – Agent de turism în cadrul Compartimentului de Informare Turistică:
• Studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de liocenţă, în domeniul turismului;
• Vechime în specialitatea studiilor: min.1 an;
• Cunoştinţe în domeniul competenţelor digitale (IT) avansat.

Acte necesare înscrierii la concursul de recrutare pentru ocuparea posturilor:
– cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare;
– copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
– copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
– carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;
– cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
– adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
– curriculum vitae;
– cunoașterea a cel puțin unei limbi străine de circulația internațională (engleză, germană sau franceză).
– Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii.
– Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.
– Actele enumerate mai sus vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea.
– Termenul de depunere a dosarelor este data de 11.03.2016 orele 14.00.

Relații suplimentare la nr. de telefon 0265 – 570218 interior 115 sau la sediul Instituției.

PRIMAR,
PETER FERENC