Peste 700 de mureșeni și-au găsit un loc de muncă în primele luni ale anului

În județul Mureș, începutul anului 2025 aduce o ușoară stabilitate pe piața muncii, conform celor mai recente date furnizate de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM). În primele trei luni, 751 de persoane au fost încadrate în muncă prin intermediul măsurilor active ale instituției. Potrivit directorului executiv al AJOFM Mureș, Gheorghe Ștef, această cifră se înscrie în media înregistrată în ultimii ani, între 700 și 800 de persoane angajate trimestrial.

Un aspect notabil al acestei statistici îl reprezintă structura demografică a celor angajați. Mai mult de jumătate dintre persoanele încadrate în muncă în această perioadă sunt femei trecute de vârsta de 45 de ani, un semnal pozitiv privind reintegrarea în câmpul muncii a unei categorii de vârstă adesea defavorizate în procesul de recrutare. În contrast, doar aproximativ 15% dintre cei angajați au fost tineri sub 25 de ani, ceea ce evidențiază în continuare dificultățile întâmpinate de această categorie în accesarea pieței muncii.

Studii liceale, meserii de bază și un număr redus de angajați cu studii universitare

Analizând nivelul de educație al celor angajați, datele AJOFM indică faptul că majoritatea (215 persoane) au studii liceale. Doar 73 dintre cei angajați de la începutul anului au studii universitare, ceea ce poate reflecta fie o disponibilitate redusă de locuri de muncă pentru persoanele cu calificări superioare, fie o orientare a pieței spre domenii care necesită o pregătire practică, mai puțin teoretică.

În ceea ce privește domeniile în care s-au făcut cele mai multe angajări, acestea sunt, în mare parte, meserii de bază: lucrător comercial, ospătar, bucătar, femeie de serviciu, curier, agent de securitate și agent de vânzări. De asemenea, o parte semnificativă din posturile ocupate au fost în rândul muncitorilor necalificați, ceea ce confirmă cererea ridicată în sectoarele de activitate cu muncă fizică sau nespecializată.

Programe de formare profesională pentru reintegrarea pe piața muncii

Pentru a sprijini integrarea profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, AJOFM Mureș a organizat în acest an nouă programe de formare profesională. Acestea au cuprins peste 300 de persoane, pregătite în domenii precum operator calculatoare, rețele electronice, îngrijitor spații verzi și lăcătuș mecanic. Astfel de inițiative contribuie la dezvoltarea competențelor cerute de angajatori și sporesc șansele de ocupare pe termen mediu și lung.

Rata șomajului în scădere: o tendință stabilă

Un alt semnal pozitiv este reprezentat de scăderea ratei șomajului în județ. În luna martie 2025, aceasta a fost de 3,15%, în scădere față de aceeași lună a anului trecut, când se înregistra un procent de 3,69%. Deși rata șomajului se menține la un nivel relativ scăzut, discrepanțele între diferite grupe de vârstă și niveluri de educație continuă să fie o provocare pentru politicile de ocupare.

Piața muncii din județul Mureș înregistrează o activitate constantă, cu progrese în integrarea persoanelor mature în câmpul muncii și prin eforturi susținute de formare profesională, spune conducerea AJOFM Mureș. Totuși, provocările legate de integrarea tinerilor și de diversificarea locurilor de muncă pentru persoanele cu studii superioare rămân de actualitate și necesită o abordare strategică pe termen lung.

(L.P.)

Sursa foto: Facebook – Crfpa Mures