Grevă generală de avertisment la Direcția Silvică. Nemulțumirile silvicultorilor mureșeni

Federația Sindicatelor Silva a organizat miercuri, 30 aprilie, o grevă de advertisment față de proiectul de reorganizare a Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva. „Ministrul mediului, apelor şi pădurilor a pus în consultare publică proiectul de reorganizare a Regiei Naţionale a Pădurilor – Romsilva. Dacă acest proiect va fi adoptat, sectorul silvic românesc se va prăbuşi, iar pădurile României vor ajunge, cel mai probabil, pe mâini străine. Deşi se laudă că s-a consultat cu specialişti din Romsilva – pe care însă nu îi numeşte, proiectul pus în consultare publică este un demers sortit eşecului. Documentul pe care îl propune acest domn politician fără nicio legătură cu silvicultura nu are la bază niciun studiu care să îl justifice”, susține Federația Sindicatelor Silva, potrivit unui comunicat de presă prin care era anunțată acțiunea de protest. 

„Suntem în situația de a declanșa o grevă generală de avertisment pentru o perioadă de 2 ore, de la ora 10:00 la ora 12:00, având în vedere elaborarea de către autoritate a proiectului de modificare a funcționării Regiei Naționale a Pădurilor, ca urmare a promulgării Codului Silvic din decembrie 2024”, a declara, pentru Zi de Zi, dr. ing. Valentin Năstăsescu, liderul Sindicatului Liber al Silvicultorilor Mureș, secretar general al Federației Naționale a Sindicatelor din Silvicultură Silva.

Acțiuni de protest la nivel național și în tot județul

Greva genrală de avertisment a silvicultorilor s-a desfășurat la nivel național. În județul Mureș, angajații Direcției Silvice Mureș au ieșit în fața sediului din Târgu Mureș. De asemenea, s-au alăturat grevei de avertisment și personalul de la ocoalele silvice din județ.

„S-a început cu o denigrare și o discreditare a silvicultorilor prin fel și fel de afirmații făcute de la ONG-uri, până la autoritate, inclusiv a domnului ministru care a făcut atacuri directe la adresa personalului silvic”, a spus liderul de sindicat. Acesta s-a referit la declarațiile despre bonusurile primite de silvicultori la pensionare „și că acele bonusuri ar fi exorbitante”. 

„Lucrurile sunt discutabile din această perspectivă pentru că valorile, în fapt, la majoritatea nu erau foarte mari. Au fost câteva excese la foștii directori generali. Conform ordonanței „trenuleț” aceste bonusuri nu mai există și nu s-au mai aplicat”, a adăugat Valentin Năstăsescu.

„Proiectul cuprinde multe vulnerabilități”

„Proiectul este pus în transparență publică pentru o perioadă foarte scurtă. În loc să fie pentru 30 de zile, cum este firesc să se întâmple, să existe o largă consultare și o perioadă suficientă de timp pentru ca cei interesați să poată să-și expună un punct de vedere sau să vină cu îmbunătățiri, este o perioadă foarte scurtă de 10 zile. Propunerile înainte de către federația sindicatelor nu au fost luate în considerare, nu au fost luate în considerare nici cele înaintate de către Regia Națională a Pădurilor. Proiectul cuprinde multe vulnerabilități”, a mai susținut liderul de sindicat din Mureș. Acesta consideră că nu a fost luat în considerare impactul economic și nici impactul asupra angajaților.

„Ce mare realizare poate să fie reducerea cu 50% a direcțiilor silvice, a structurilor silvice, în condițiile în care trebuie să se facă deplasări de la o unitate la altă unitate? Cheltuielile, în fapt, ar crește nu ar scădea.”

Liderul de sindicat consideră că măsurile propuse vor afecta negativ activitatea de pază a pădurilor. „De-a lungul timpului am avut multe cazuri de personal agresat. Avem oameni care au murit în pădure, fiind atacați de agresori.” 

Sindicaliștii acuză intenția unor „privatizări de succes”

„Totodată, prin separarea activităților și modelarea fiecăreia ca centru de profit sau de cost se aplicã un model patentat deja în România de pregătire a unor „privatizãri de succes”. Acestea vor viza în primul rând activitățile economice auxiliare: complexurile de creștere a vânatului, păstrăvăriile, centrele de prelucrare a fructelor de pădure, Hotelul Silva de 4 stele din Bucuresti, zecile de cabane în care românii mai pot face silvoturism la prețuri decente, situate în cele mai pitorești zone ale țării și, cel mai probabil, va urma „externalizarea” exploatării lemnului, miză pentru care se face de ani buni un puternic lobby”, este precizat într-un comunicat semnat de reprezentanții angajaților, Florian Buzan (președinte Confederația CNS Meridian, filiala Mureș) și Valentin Năstăsescu (Federația Silva, Sindicatul Liber al Silvicultorilor Mureș). 

„Se vrea separarea activității de turism. Să se creeze o structură de turism națională în care Complexul Silva să preia toate celelalte entități. Nu este în regulă pentru că noi le folosim atât pentru partea de turism, dar și pentru ca personalul silvic și, mă rog, angajații să poată să folosească aceste spații. Sigur, la costuri de piață, nu cu favoruri sau cu alte asemenea. (…) Aceeași situație este cu păstrăvăriile sau cu alte categorii de vânat care nu pot să aducă profituri imediate în condițiile în care au de făcut amortizări ale investițiile anterioare, care au fost făcute acolo.

Dacă începem să le socotim punct cu punct, clar că nu vor fi pe profit, nu vor putea să fie pe profit. Prin urmare ajungem la o diluare și la o scoatere a acestor bunuri la o așa-zisă privatizare de succes, ceea ce iarăși nu este în regulă”, a mai declarat Valentin Năstăsescu. 

Îngrijorare pentru aproape 14.000 de angajați

„Hotărârea de guvern, iarăși nu face precizări cu privire la viitorul angajaților care sunt aproximativ 14.000 de persoane. Se creează incertitudine. Nesiguranța locului de muncă este pe zi ce trece mai mare.

Mai mult, din statutul personalului silvic s-a abrogat sporul de risc. Sigur, din dorința de a se anula acel bonus, aceea sumă care era consfințită prin lege la pensionare. Suntem vulnerabili, din acest punct de vedere cu reducerea salariilor cu 25%. La următorul contract colectiv de muncă, dacă se ajunge la final cu acesta, clar nu vor mai putea fi date aceste sporuri de risc pentru că ele sunt scoase din lege. La momentul de față, sunt păstrate pentru că există în contractul colectiv, dar riscul există. Chiar dacă în Codul Silvic s-a prevăzut o majorare a bazei de salarizare cu 25%, aceasta nu s-a întâmplat. Prin urmare scoatem sporul de risc, dar nu mărim baza de salarizare pentru că este interzisă de ordonanța „trenuleț”, OUG 156/2025. 

Aceste probleme au creat o stare generală de agitație, de nesiguranță a angajaților. Să nu uităm că toți au familii, toți au copii, toți au bătrâni de întreținut, au rate, au credite – viitorul lor este incert, este nesigur. 

Mai este un alt aspect de care se pare că nimeni nu ține cont. Această specializare de silvicultor: de la pădurar până la inginer, este una de nișă. Deci nu poate un pădurar, mâine, să lucreze în alt domeniu decât ca muncitor necalificat eventual. Chiar și un inginer silvic are o nișă foarte îngustă în care se poate duce în domeniul silvic”, a explicat liderul Sindicatului Liber al SIlvicultorilor Mureș.

Mircea Fechet: „Mi-am asumat reformarea Romsilva de sus în jos”

„Reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva înseamnă: mai multă eficiență în cadrul unei instituții care administrează patrimoniul național, mai multă transparență în relația stat – cetățean și economii la buget, așa cum ne cer românii. Mi-am asumat reformarea Romsilva de sus în jos, iar planul meu de reformă vizează: asigurarea unei structuri de conducere mai suple, prin reducerea posturilor de directori cu 86%, pe noua schemă, din 121 directori rămân 17, iar fiecare va avea contract de mandat pe cinci ani, cu indicatori clari de performanță. Pentru noua structură a direcțiilor silvice, propun un număr optim de 16 direcții. Am luat în considerare eficiența în gospodărirea suprafeței de fond forestier administrat, ceea ce înseamnă că o direcție silvică nu poate avea mai puțin de 200.000 hectare pădure, dar și compensarea diferențelor generate de formele de relief. De asemenea, angajarea personalului Romsilva se va face prin concurs național, organizat la sediul structurii centrale, pentru a oferi șanse egale să profeseze în domeniu celor care iubesc pădurea. Ne asigurăm astfel, că principiul «muncă egală, plată egală» se aplică pentru toți angajații”, a declarat ministrul Mircea Fechet, în 24 aprilie, când a anunțat, la sfârșitul ședinței de Guvern, punerea în consultare publică a Proiectului de hotărâre de Guvern privind reorganizarea Regiei Naționale a Pădurilor Romsilva.

„Atitudinea domnului ministru ar trebui să fie orientată spre adevăr, nu spre patimă. Silvicultorul ar trebui să fie respectat cum a fost pe vremuri. S-a ajuns la această situație pentru că autoritatea silvicultorului în pădure a fost permanent și susținut subminată de către: autorități locale, de către politic, în primul rând, de structurile care se creează și se adună unele peste altele.

Odată ce distrugem o structură funcțională, ca să refacem și să gospodărim unitar pădurea va dura timp și vor fi vulnerabilizate pădurile și, evident, personalul silvic”, consideră Valentin Năstăsescu, lider sindical al silvicultorilor mureșeni.

„Măsurile propuse sunt de centralizare”

Liderii de sindicat ai silvicultorilor consideră că „măsurile propuse sunt de centralizare a activității regiei. În felul acesta, o mână de oameni pot decide cu ușurință vânzarea sau preluarea unor active – un model pe care l-am mai văzut în România.” 

În comunicatul Federației Sindicatelor SIlva, semnat de Silviu Geană, liderul federației sindicale, mai este contestată măsura propusă de administrare a parcurilor naturale în cadrul unei suprastructuri la nivel naționale. 

„Un alt „experiment” este desființarea celor 22 de parcuri naturale și naționale și comasarea într-o singură structură de administrare”, este subliniat în comunicatul de presă prin care era anunțată greva de avertisment.

Valentin COVACIU și Diana CĂRBUREAN