Kaufland România a anunțat, astăzi, într-un comunicat de presă remis de agenția de PR că preia contribuțiile aferente angajatorului în salariul brut al angajatului. Astfel, fiecare angajat Kaufland România va avea un salariu net mai mare, în medie cu 1,5%.
“Compania înțelege astfel să liniștească îngrijorările salariaților și familiilor acestora și îi asigură că, dincolo de schimbările legislative, firma face toate eforturile, cu fapte, pentru siguranța lor salarială”, spune Laura Iancu, Director Resurse Umane, Kaufland România, în același comunicat.
Acum, dacă mi-e permisă o remarcă, 1,5 % la, hai să spunem, un salariu net până acum de 2000 de lei, va fi fix 30 de lei, ceea ce raportat la valul de scumpiri din ultima perioadă, nu va întări puterea de cumpărare a niciunui angajat român, iar cu 30 de lei, dați-mi voie să cred că nici al celui de la Kaufland. (L. V.)
Va rog publicati salarul mediu de Kaufland si veti vedea de ce mareste cu 1.5 procente salariile . Majoritatea angajatiilor lucreaza cu salarul minim pe economie . Ce sa mai scazi din ea.