Ceai cald angajaţilor la -20 de grade

Angajatorii care desfăşoară activităţi în aer liber în perioadele cu temperaturi de  sub -20 grade Celsius sau temperaturi care, corelate cu condiţiile de vânt intens, pot fi echivalate cu acest nivel, sunt obligaţi să asigure ceai cald salariaţilor, echipament de protecţie şi pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare în camere încălzite. Dacă nu doresc să respecte condiţiile minimale, angajatorii trebuie să reducă durata zilei de lucru sau, în cazurile mai grave, să suspende activitatea, a declarat şeful ITM Mureş, Andrei Mureşan. Angajatorul are obligaţia de a lua măsuri pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extreme. Acestor angajaţi trebuie să le ofere alte munci care să nu impună ore de lucru afară. ITM Mureş va demara ample controale pentru verificarea acestor aspecte, sancţiunile fiind cuprinse între 1.500 şi 2.000 lei, iar în situaţii grave pot duce la suspendarea activităţii, avertizează şeful instituţiei Andrei Mureşan.